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什么是职场PUA?如何摆脱?答案来了

来源:无锡人才招聘网 时间:2020-04-28 作者:无锡人才网 浏览量:

PUA,全称(Pick-up Artist)源于美国,字面上看,是搭讪艺术家,从简单的搭讪扩展到整个两性交往流程,发展为主要涉及:搭讪(初识)、吸引(互动)、建立联系,升级关系、直到发生亲密接触并确定两性关系。但实际上PUA是一种通过受过系统化学习、实践、和不断自我完善情商包装自己,一些外国犯罪团伙则利用所谓的学英语或者外国男朋友充门面的心态 ,诱使异性与之交往,通过对异性诱骗洗脑,欺骗异性感情,达到与异性发生性关系的目的。



PUA的核心不是性别,而是搭讪技巧,而搭讪的目的,则是诱骗洗脑。


PUA在很多领域被引申和发展,在职场中也存在职场PUA。职场中的PUA存在广义和狭义两种情况:


狭义职场PUA:在职场中狭义的PUA和PUA的本义基本一致,主要是指利用职务之便,利用权力和金钱,对异性进行洗脑,形成潜规则的关系,与异性暧昧以至发生性关系。

广义职场PUA:在职场中广义的PUA,不限于两性关系,而是领导与下属之间甚至同事之间,利用言语、利益进行控制,通过语言打击否定等心理暗示,令你丧失自信,再利用花言巧语令你顺从。



在家长型、专职型领导文化的团队中,职场PUA容易发生。在查找资料的过程中,证实自己也是职场PUA的受害者。记得自己在32岁的时候,提拔领导竞聘,自认为自己各种条件一定会胜出,但是结果很意外。领导的处理措施便是,一方面说你有这个缺点那个缺点,然后再说你还年轻云云,而实际在后面的工作经历中,渐渐知道这个领导害怕能力强的人对他的位置造成威胁,因此多年下来,提拔的全是庸碌无为的副职。现在10年过去了,这个部门成为战斗力最差的部门之一。众多如我一样,希望追求进步的年轻人出走。是的,这便是PUA的危害,这样的领导下的团队,心理阴暗,团队的凝聚力和战斗力可想而知。职场PUA不仅对工作有损害,对受害者更是危害巨大。想象一下,每一个工作的人,不仅要承担繁重的工作,还要承受精神的折磨,对身体健康以及自己的职业发展都是灾难。



在面临PUA的困境后,应对方式有二:


(1)打破“旧世界”,建立“新世界”


哪里有压迫哪里就有反抗,以自己的实力,击败对手。卧薪尝胆,联合受害者或者忠义之士,改变处境、改变风气。领导不能一手遮天,领导之上还有更高的领导,还有法律武器。如果热爱这个岗位,如果希望继续在这个岗位发展,不妨拿起武器,做一回英雄,清除害群之马,建立“新世界”。


(2)远离伤害,东山再起


打不起,咱躲得起。虽然你很珍爱现在的工作,虽然找一份称心如意的工作并不容易,但是活的健康更加重要。健康指的是身体健康和身心健康,如果心情郁郁,在加上繁重的工作,身体与身心都将承受摧残,离开换一个环境或许是更好的选择。


“城里套路深,我要回农村”,看上去是玩笑话,却又是很沉重的现实问题,树挪死,人挪活。只要自己努力,天道酬勤,必有天佑。


遇到PUA不要忍耐自己,人生苦短,何必委屈自己?现实却往往因为种种原因,不得不接受事实,苦苦承受。我因为是来自农村,又一大家子需要养活,重担在肩,承受10余载,因为先要活着。随着这几年的努力,自己可以不再为生计发愁,自己的身体却也因为工作的忙碌和心情的压抑每况愈下,于是,终于在今年选择了换个环境。


是的,职场PUA流毒祸患无穷,为自己负责,为自己的家人朋友负责,要么反抗,要么远离,每个人可以根据自己的情况做出选择,或早或晚。


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